📞 💬
Tin tức

Hợp đồng Dịch vụ bảo vệ với Cá nhân

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập ‒ Tự do ‒ Hạnh phúc

———————

HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ BẢO VỆ

Số: ……… / ……… / HĐDV – BV

Hôm nay, ngày …… tháng …… năm ……, tại địa chỉ: ……………………………………………… (Địa điểm ký hợp đồng)

Chúng tôi gồm có:

**Bên A (Người sử dụng dịch vụ):** 

– Ông/Bà: …………………………………………………………………………………………………

– Số CMND/CCCD/Hộ chiếu: ………………………………….. cấp ngày …………….. tại ………………………………………..

– Địa chỉ thường trú: ………………………………………………………………………………….

– Địa chỉ nơi sử dụng dịch vụ (nếu khác): ………………………………………………………

– Số điện thoại: …………………………………   Email (nếu có): ……………………………………….

**Bên B (Đơn vị cung cấp dịch vụ bảo vệ):** 

– Công ty: ………………………………………………………………………………………………..

– Mã số thuế: ………………………………

– Địa chỉ: …………………………………………………………………………………

– Người đại diện: ………………………………   Chức vụ: ……………………………………….

– Số điện thoại: …………………………………

– Số tài khoản: ………………………………….  Tại ngân hàng: …………………………………..

Căn cứ Bộ luật Dân sự ngày 24 tháng 11 năm 2015;

Căn cứ các quy định pháp luật khác có liên quan;

Căn cứ nhu cầu và khả năng thực tế của các bên;

Hôm nay, hai bên thống nhất ký kết hợp đồng dịch vụ bảo vệ với các điều khoản sau:

—

Điều 1. Nội dung dịch vụ

1. Địa điểm thực hiện dịch vụ: ……………………………………………………………………………………..

2. Phạm vi công việc bao gồm:

a) Giám sát, bảo đảm an ninh trật tự tại khu vực do Bên A chỉ định;

b) Kiểm soát người ra vào: ghi danh, kiểm tra giấy tờ / thẻ;

c) Giám sát tài sản, thiết bị, đồ vật có giá trị theo danh sách đính kèm;

d) Tuần tra, kiểm tra lối đi, cửa sổ, cửa ra vào, khu vực ngoại vi;

e) Phát hiện, báo cáo kịp thời các sự cố bất thường (xâm nhập, mất cắp, cháy nổ, tai nạn…);

f) Hỗ trợ sơ cứu hoặc công tác PCCC nếu Bên B được đào tạo và Bên A yêu cầu;

g) Các nhiệm vụ bổ sung (nếu có): ……………………………………………………………………..

Điều 2. Thời hạn và thời gian làm việc

1. Thời hạn hợp đồng: từ ngày …… tháng …… năm …… đến ngày …… tháng …… năm ……

2. Ca, giờ làm việc, lịch làm:

a) Ca làm việc mỗi ngày: từ … giờ … đến … giờ …;

b) Nghỉ giữa ca: từ … giờ … đến … giờ …;

c) Số ngày làm việc trong tuần: … ngày;

Các điều kiện nghỉ phép, nghỉ ốm, đổi ca:

– Nghỉ ốm phải có giấy chứng nhận y tế;

– Đổi ca phải có sự đồng ý trước của Bên A, thông báo ít nhất … giờ trước khi thực hiện.

Điều 3. Trang thiết bị và dụng cụ hỗ trợ

1. Trang bị do Bên A cung cấp: đồng phục, phù hiệu, thiết bị báo động, đèn pin, bộ đàm, máy camera (nếu có), PCCC, mũ bảo hộ, đồ bảo hộ lao động (nếu cần), …

2. Trang bị do Bên B tự trang bị (nếu có thỏa thuận): giày, găng tay, dụng cụ sơ cứu cá nhân, v.v.

3. Việc sử dụng, bảo quản, sửa chữa, bàn giao, trả lại trang thiết bị được lập biên bản, ưu tiên chất lượng đảm bảo an toàn.

Điều 4. Tiêu chuẩn đối với nhân viên bảo vệ

– Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự;

– Có đạo đức, tư cách tốt, sức khỏe phù hợp;

– Được đào tạo nghiệp vụ bảo vệ, PCCC và sơ cứu nếu công việc yêu cầu;

– Cư xử lịch sự, chấp hành đúng quy định, tác phong chuyên nghiệp;

– Chấp hành nội quy, quy định bảo mật thông tin của Bên A.

Điều 5. Giá dịch vụ & thanh toán

1. Giá dịch vụ: ……….. VNĐ / ca / giờ / ngày (chọn cách tính phù hợp).

2. Phương thức thanh toán: tiền mặt / chuyển khoản (tài khoản: ………………), vào ngày ……… mỗi tháng / sau mỗi ca ………..

3. Phụ cấp (nếu có): làm thêm giờ, ca đêm, ngày lễ, ngày nghỉ, đi lại, ăn uống, ngủ ca: ……… % hoặc số tiền cụ thể.

4. Trễ hạn thanh toán: sau … ngày nếu Bên A chưa thanh toán sẽ chịu lãi chậm thanh là ……… %/ngày.

Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của các bên

1. Nghĩa vụ của Bên A:

a) Cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về địa điểm, tài sản, điều kiện làm việc;

b) Tạo điều kiện làm việc (ánh sáng, lối đi, điện, nước nếu cần);

c) Thanh toán đúng hạn;

d) Giám sát, kiểm tra việc thực hiện công việc;

e) Không can thiệp quá mức vào công việc chuyên môn bảo vệ khi không có lý do chính đáng.

2. Nghĩa vụ của Bên B:

a) Thực hiện đầy đủ nội dung công việc theo hợp đồng;

b) Tuân thủ quy định pháp luật; không vi phạm quyền lợi của người khác;

c) Giữ bí mật thông tin của Bên A;

d) Báo cáo ngay các sự cố; phối hợp xử lý;

e) Bồi thường thiệt hại nếu do lỗi của Bên B.

Điều 7. Bảo hiểm & an toàn lao động

– Nếu có rủi ro cao (khu vực nguy hiểm, ca đêm, ngoài khu dân cư…), hai bên có thể thỏa thuận mua bảo hiểm tai nạn;

– Bên A có trách nhiệm hướng dẫn các quy định an toàn, sơ cứu, PCCC;

– Bên B phải sử dụng đồ bảo hộ nếu yêu cầu, không được tự ý thực hiện việc vượt khả năng được đào tạo.

Điều 8. Chấm dứt & tạm dừng hợp đồng

1. Hợp đồng chấm dứt khi: hết thời hạn hợp đồng; một bên vi phạm nghiêm trọng; hai bên thỏa thuận chấm dứt trước hạn.

2. Tạm dừng thực hiện hợp đồng trong trường hợp bất khả kháng (thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn, quyết định cơ quan nhà nước…), hoặc do lý do khách quan được hai bên đồng ý.

3. Khi chấm dứt trước hạn, bên đề nghị phải thông báo bằng văn bản trước ít nhất ……. ngày.

Điều 9. Bồi thường thiệt hại

– Thiệt hại do lỗi của bên nào thì bên đó có trách nhiệm bồi thường;

– Bồi thường bao gồm thiệt hại thực tế;

– Không bồi thường thiệt hại do nguyên nhân khách quan bất khả kháng hoặc do lỗi bên kia.

Điều 10. Giải quyết tranh chấp

– Hai bên thương lượng, hòa giải trong vòng … ngày kể từ khi phát sinh tranh chấp;

– Nếu không giải quyết được, đưa ra Tòa án nhân dân có thẩm quyền tại nơi Bên A cư trú hoặc nơi thực hiện dịch vụ.

Điều 11. Hiệu lực & bản hợp đồng

– Hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày ký;

– Mọi sửa đổi, bổ sung phải được lập thành phụ lục, có chữ ký của cả hai bên;

– Hợp đồng làm thành … bản, mỗi bên giữ … bản (ít nhất 2 bản), các bản có giá trị như nhau.

ĐẠI DIỆN BÊN A

 

(Ký, ghi rõ họ tên) 

ĐẠI DIỆN BÊN B

 

(Ký, ghi rõ họ tên) 

Bài viết liên quan: